根据我院劳务派遣管理服务项目工作安排，现发布采购劳务派遣管理服务项目采购信息，诚邀国内有资质的公司或其经销代理商前来参加洽谈采购现将有关信息发布如下：
一、报名商家资格要求
1. 投标人必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织，具有劳务派遣经营许可证。
2. 投标人应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，提供最近年度的财务状况报告或基本开户行出具的资信证明。
3. 投标人应具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供投标截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。
4. 投标人应具备履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供声明函）。
5. 投标人参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供声明函）。
6. 供应商具有人力资源部门颁发的在有效期内的《劳务派遣经营许可证》。
7. 响应供应商未被列入“信用中国”网站(******)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单；不处于中国政府采购网(******)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加采购活动期间。提供在“信用中国”网站（******）及中国政府采购网(******)查询结果截图，如相关失信记录已失效，响应供应商需提供相关证明资料；
8. 投标人必须符合法律、行政法规规定的其他条件。
******医院劳务派遣的经历。
二、项目概况
1、项目背景：
************医院的人力资源，提高服务质量和工作效率。
2、采购内容：
1. 服务内容：负责审核劳务派遣人员的就业资格，并按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规的规定，与派遣岗位用工人员签订劳动合同，负责具体劳动关系的管理，办理劳务派遣人员的入职及离职（包括辞退、合同终止及解除）等相关手续，负责处理劳务派遣人员的劳动争议或纠纷，负责工伤事故申报处理，负责办理劳务派遣人员社会保险参缴、补缴、停保、变更、转移及失业（包括办理失业证、失业救济金）等相关手续，协助招录（补充）所需人员，负责对劳务派遣人员规范管理，强化纪律和廉洁教育等，协助委托办理劳务派遣人员的其他相关事务。如在劳务派遣服务合同期内我院实行后勤人员外包服务，外包的劳务派遣人员合同从我院与外包公司合同生效当天起自动终止。劳务派遣工资报酬以当月实际派遣到岗人数及实际服务天数结算，社会保险费、劳务管理费按当月结算。。
2. 劳务派遣服务期限：合同期限为2年。
三、招标文件要求
1.报价单：投标人应提供详细的报价单。
2.资质证明：投标人应提供有效的营业执照、劳务派遣经营许可证、财务状况报告等相关资质证明文件。
3.业绩证明：投标人应提供近三年内类似的劳务派遣服务项目业绩证明。
4.其他材料：投标人认为需要提供的其他材料。
5、销售人员的法人授权委托书（原件加盖公章及法人代表印章或签名）。
四、有关事项
1、本信息发布挂网期限5个工作日，2025年1月24日至2月7日下午17点30分截止（北京时间）。
2、从信息发布之日起至挂网期止，有意向的生产厂家或经销公司均可报名并同时提交资料（不接受电话、邮件、快递方式报名递交资料）。
3、递交资料分为1份报价单（报价单注明报价日期和报价有效期，用档案袋密封）和10份产品资料（产品质料内需包含营业执照等相关符合法律法规和我院要求的资质文件，不包含报价）交至总务科。
******医院总务科，联系人：温工，电话：0759-******。
5、挂网期截止后，我院将根据情况通知报名公司进行现场（产品介绍）会议。
******医院控制价的标书为有效标书。最低价的标书为优先考虑。
7、报名单位须对其所提供资料的真实性负责，如有作假，一经发现，立即取消资格，并禁止参与我院所有项目邀请。
******医院
总务科
2025年1月24日