（三）主要管理人员：

持有有效证件的安全员不少于 1 人

持有有效证件的施工员不少于 2人

持有有效证件的质检员不少于 1 人

持有有效证件的材料员不少于 1 人

持有有效证件的资料员不少于 1 人

持有有效证件的造价员或造价工程师不少于 1 人

[主要管理人员提供：身份证、上岗证书（专职安全员只须提供安全生产考核合格证C3证）、2024年06月-2024年11月本单位为其缴纳的社保证明复印件。造价工程师须提供注册证书复印件。]

（一）项目经理：

（1）项目经理必须已在投标人单位注册并具有市政公用工程类贰级及以上注册建造师执业资格。

（2）应附建造师注册证、安全生产考核合格证书B证、身份证、2024年06月-2024年11月本单位为其缴纳的社保证明复印件。

（3）近五年（2019年01月01日至投标截止日，以工程竣工时间为准），担任项目经理并修建DN100及以上管道建设安装工程1个（提供业绩的合同协议书和竣工验收证明复印件并加盖投标人公章，每个项目提供一张对应发票）。

（4）项目经理每周工作时间不低于5天，每天不小于【8】小时（提供承诺书原件并加盖投标人公章）。

（5）拟派项目经理不能在在建工程担任项目经理（提供承诺书原件并加盖投标人公章）。

3、其他要求

（四）特殊工种人员

4.3作业人员能力：投标人承诺在合同签订后3个月内提供不少于2名自有员工有限空间作业证。（提供承诺书原件，格式自拟）。

类似业绩

（5分）

投标人业绩（3分）：

在满足资格要求的前提下，投标人近五年（2019年01月01日至投标截止日，以工程竣工时间为准），每增加修建DN100及以上供水管道工程2km或增加安装户表工程2000户业绩得1分，最多得3分（须提供业绩的合同协议书和竣工验收证明复印件并加盖投标人公章，每个项目提供一张对应发票，原件必查）。

项目经理业绩（2分）：

提供近五年（2019年01月01日至投标截止日，以工程竣工时间为准），担任供水管道工程项目经理并累计修建DN100及以上管道建设安装工程3km及以上或担任户表工程项目经理并累计安装户表5000户及以上业绩一个，得1分，最多得2分（提供业绩的合同协议书和竣工验收证明复印件并加盖投标人公章，每个项目提供一张对应发票，原件必查）。

综合能力

（13分）

1、投标人资质：投标人具有施工劳务企业资质（提供资质证书复印件）（1分）

2、工期及抢修期：承诺按期完成施工任务及抢修任务（提供承诺书原件，格式自拟）（2分）；

3、工资发放保障能力：承诺按时足额发放农民工工资及相关费用（提供承诺书原件，格式自拟）（2分）；

4、作业人员能力：投标人自有员工有限空间作业证，提供1个得1分，最多得2分（提供有效的有限空间作业证，并加盖投标人公章）（2分）；

5、抢修能力：提供详细完备的抢险预案，承诺全年（包含节假日）常驻抢修人员数量≥6人。（提供抢险预案、所有抢修人员身份证复印件、劳务合同或聘用合同复印件）（2分）；

6、抢险设备配备：焊接发电设备、抽水设备、切割设备、照明设备、车辆、套丝机等。（提供投标单位购买发票或租赁合同复印件以及设备照片）（2分）；

7、抢维修及时性承诺：接到发包人通知须及时进行抢维修时，投标人承诺30分钟内（含）到达现场得2分，超过30分钟不得分，最高得分2分（提供承诺书原件，格式自拟）（2分）。

以上资料提供复印件，承诺书、身份证除外，原件必查。